စင်ကာပူနိုင်ငံ၏ လုပ်သားဈေးကွက်သည် ၂၀၂၆ ခုနှစ် ဒုတိယသုံးလပတ် (2Q) အတွင်း အလုပ်အကိုင် ပမာဏ ၁၀,၇၀၀ ထပ်မံတိုးတက်လာခဲ့သဖြင့် ၁၉ သုံးလပတ် ဆက်တိုက် အလုပ်အကိုင် တိုးတက်မှုကို မှတ်တမ်းတင်နိုင်ခဲ့သော်လည်း လုပ်ငန်းများ ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းခြင်းကြောင့် အလုပ်မှ ရပ်နားခံရသူ (Retrenchment) အရေအတွက်မှာ အနည်းငယ် မြင့်တက်လာခဲ့ကြောင်း လူအင်အားဝန်ကြီးဌာန (MOM) ၏ ကနဦး အချက်အလက်များအရ သိရသည်။အလုပ်အကိုင် တိုးတက်မှုသည် အဓိကအားဖြင့် ဆောက်လုပ်ရေးနှင့် ထုတ်လုပ်မှု ကဏ္ဍများရှိ ပြည်ပလုပ်သားများကြောင့် ဖြစ်ပြီး ပြည်တွင်းနေထိုင်သူများ၏ အလုပ်အကိုင် တိုးတက်မှုမှာ အများပြည်သူဆိုင်ရာနှင့် လိုအပ်သည့် ဝန်ဆောင်မှု ကဏ္ဍများတွင် နှေးကွေးစွာ ဆက်လက်ရှိနေခဲ့သည်။ အလုပ်လက်မဲ့နှုန်းမှာ ၂ ရာခိုင်နှုန်းဖြင့် နိမ့်ပါးစွာ တည်ငြိမ်နေသော်လည်း ကုမ္ပဏီများ ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းမှုကြောင့် အလုပ်မှ ရပ်နားခံရသူ အရေအတွက်မှာ ပထမသုံးလပတ်ရှိ ၃,၈၃၀ ဦးမှ ဒုတိယသုံးလပတ်တွင် ၄,၅၀၀ ဦးအထိ မြင့်တက်လာခဲ့သည်။ သို့သော်လည်း အနာဂတ် ဝန်ထမ်းခန့်အပ်ရေးနှင့် လုပ်ခလစာ တိုးမြှင့်ရေး မျှော်မှန်းချက်များမှာ အပြုသဘောဆောင်လျက်ရှိပြီး လုပ်သားလိုအပ်ချက် ပြန်လည်ကောင်းမွန်နေကြောင်း ပြသနေသည်။
