ဗီယက်နမ်အလုပ်သမားများ စီးပွားရေးအခက်အခဲကြားတွင် လစာထက် ကျန်းမာရေးနှင့် အကျိုးခံစားခွင့်များကို ဦးစားပေး

ဗီယက်နမ်အလုပ်သမားများ အများစုသည် လစာတိုးခြင်းထက် ကျန်းမာရေး၊ အလုပ်-ဘဝညှိနှိုင်းမှု၊ အကျိုးခံစားခွင့်များ ကို ဦးစားပေးလာကြောင်း ဖော်ပြထားသည်။ စီးပွားရေးဈေးကွက်သည် အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းများကို သတိပြုစွာ ဖန်တီးနေသည့်အချိန် ဖြစ်သော်လည်း အလုပ်သမားများအတွက် စိတ်ကျေနပ်မှု၊ စွမ်းဆောင်ရည်ထိန်းသိမ်းမှု အရေးကြီးလာသည်။ အစိုးရနှင့် ကုမ္ပဏီများအနေဖြင့် အလုပ်သမားများ၏ စိတ်ကျေနပ်မှု၊ ကျန်းမာရေးအခြေအနေ ကို ထိန်းသိမ်းရန် အကျိုးခံစားခွင့်များ တိုးမြှင့်ခြင်း၊ အလုပ်ချိန်ညှိနှိုင်းခြင်း စသည့် မူဝါဒများကို အာရုံစိုက်နေကြောင်း သတင်းတွင် ဖော်ပြထားသည်။