လှိုင်သာယာစက်မှုဇုန်ရှိ တရုတ်နိုင်ငံသားပိုင် အထည်ချုပ်စက်ရုံ တွင် အလုပ်သမား ၄၀၀ ကျော်ကို အမြဲတမ်းဝန်ထမ်းအဖြစ် မခန့်အပ်ဘဲ နေ့စားအလုပ်သမားအဖြစ်သာ ထားရှိမှုကြောင့် နစ်နာမှုများ ဖြစ်ပေါ်နေသည်။ အလုပ်ခေါ်သည့်အခါ လေဘာကတ် မတောင်းဘဲ ခန့်အပ်ပြီး လစာကို ၄,၈၀၀ ကျပ်သာ ပေးခြင်း၊ စက်သမားများ ၅ သိန်း၊ အခြားဌာနများ ၄ သိန်းကျော်သာ ရရှိခြင်း ကဲ့သို့သော ချိုးဖောက်မှုများ ရှိနေသည်။ ထို့အပြင် အသက်မပြည့်သေးသည့် အလုပ်သမား ၁၀၀ ကျော်ကို ဆရာဝန်ထောက်ခံချက်မပါဘဲ ခိုင်းစားခြင်း၊ အိမ်သာများ ညစ်ပတ်မှုကြောင့် ကျန်းမာရေးထိခိုက်နိုင်မှု၊ တရုတ်မန်နေဂျာများမှ ဆဲဆိုမှုများနှင့် တိုက်ရိုက်အုပ်ချုပ်မှုများ ကြောင့် အလုပ်သမားများအတွက် ဖိအားဖြစ်စေနေသည်။ လက်ရှိတွင် အလုပ်သမားများသည် မြန်မာနိုင်ငံကုန်ထုတ်နှင့် စက်မှုလက်မှု အလုပ်သမားများအဖွဲ့ချုပ် (IWFM) ကို ဆက်သွယ်ပြီး နေ့စားဝန်ထမ်းများကို အမြဲတမ်းဝန်ထမ်းအဖြစ် ခန့်ထားရေးနှင့် အလုပ်ခိုင်းမှုတွင် ဆဲဆိုမှုများ မဖြစ်စေရန် တောင်းဆိုနေကြသည်။
