မလေးရှားနိုင်ငံရှိ ထိပ်တန်းကုမ္ပဏီကြီးများသည် လုပ်ငန်းချဲ့ထွင်နိုင်စွမ်းနှင့် နည်းပညာအသစ်များ တီထွင်ဆန်းသစ်နိုင်စွမ်း (Innovation) အားနည်းနေသဖြင့် နိုင်ငံ၏ လုပ်သားစျေးကွက်တွင် ကျွမ်းကျင်မှုအောက် နိမ့်ကျသောအလုပ်များတွင်သာ လုပ်ကိုင်နေရသည့် "Underemployment" ပြဿနာကို ပိုမိုဆိုးရွားလာစေကြောင်း ကမ္ဘာ့ဘဏ် (World Bank) က ၂၀၂၆ ခုနှစ် မေလ ၁၄ ရက်နေ့တွင် ထုတ်ပြန်သည့် အစီရင်ခံစာ၌ သတိပေးလိုက်ပြီး အဆိုပါ အစီရင်ခံစာအရ မလေးရှားကုမ္ပဏီများသည် ကမ္ဘာ့အဆင့်မီ ယှဉ်ပြိုင်နိုင်စွမ်းရှိသော လုပ်ငန်းများအဖြစ် ပြောင်းလဲရန်ထက် လက်ရှိအခြေအနေ၌သာ ရပ်တည်နေကြသဖြင့် ဘွဲ့ရလူငယ်များအတွက် အရည်အသွေးမြင့်ပြီး လစာကောင်းသော အလုပ်အကိုင် အခွင့်အလမ်းများ ဖန်တီးပေးနိုင်မှု နည်းပါးနေကြောင်း သိရကာ ကမ္ဘာ့ဘဏ်က မလေးရှားအစိုးရအနေဖြင့် လုပ်ငန်းရှင်များ တီထွင်ဆန်းသစ်မှုကို အားပေးသည့် မူဝါဒများ ချမှတ်ရန်နှင့် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများ ပိုမိုကြီးထွားလာစေရန်အတွက် အဟန့်အတားဖြစ်နေသော စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများကို ပြုပြင်ပြောင်းလဲရန် တိုက်တွန်းထားသည့်အပြင် ဤအခြေအနေကို အချိန်မီ မဖြေရှင်းနိုင်ပါက မလေးရှားနိုင်ငံ၏ ရေရှည်စီးပွားရေး ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့် လူသားအရင်းအမြစ် မြှင့်တင်ရေး ကြိုးပမ်းမှုများအပေါ် ထိခိုက်မှုရှိလာနိုင်ကြောင်း သုံးသပ်ထားပါသည်။
